發(fā)布日期：2022-10-25 點擊量：
為進一步推動職工積極履行崗位職責，提高職工業(yè)務水平和工作效率，9月22日，人力資源部組織開展人力資源業(yè)務知識培訓交流會，各部門代表、各子公司人力資源專員及分管領導等18名職工參加了本次培訓。
培訓會上，人力資源部延秋茸同志就養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等六險二金的繳存基數、繳存比例、查詢渠道、報銷流程、待遇支取等業(yè)務領域知識進行了圖文并茂、流程清晰、實用性強的培訓學習，李芳同志首先就專業(yè)技術職稱申報范圍、條件、時限、流程進行了詳細講解，其次就勞動合同、勞保用品、人事檔案、考勤等管理辦法進行了緊貼實際、內容細致、重點突出的培訓學習。
會后，人力資源部經理李平平同志就講解內容進行了總結、提煉，并就崗位月度量化考核板塊進行了重點講解和督導。
本次培訓，是職工熟知業(yè)務知識及政策文件的實質性舉措，是提升職工業(yè)務技能水平和辦事效率的常規(guī)性舉措，是健全完善公司人才培養(yǎng)體系的突破性舉措，是針對職工反饋的規(guī)章制度、業(yè)務流程等內容的集中學習與交流探討，后期，人力資源部將持續(xù)督促各職能部門開展業(yè)務知識培訓課程，以扎實鞏固基礎業(yè)務知識，練好業(yè)務領域基本功，更好助力公司高質量發(fā)展。
人力資源部
2022年10月24日
